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Die optimale Platzierung von Fertigkeiten und Fähigkeiten ist entscheidend auf dem heutigen Arbeitsmarkt. Deshalb muss die Bewerbung ein maßgeschneidertes Konzept darstellen, das auf allen Ebenen überzeugt. Es ist wichtig, dass der/die Bewerber:in seine/ihre Stärken und Schwächen richtig einschätzen kann und den Nutzen für seinen /ihren zukünftigen Arbeitgeber:in gezielt hervorhebt. Ziel des Bewerbungs-trainings ist es, Sie auf allen Ebenen des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Außerdem sollen persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen erkannt und Strategien entwickelt werden, um diese gewinnbringend auf dem Arbeitsmarkt einzusetzen. Unserer Trainerinnen aus dem Team von Claudia Karrasch begleiten Sie durch das Bewerbungstraing und stehen Ihnen gerne mit Coaching und Beratung zur Seite.
Grundlagen der Bewerbung: Selbsteinschätzung, persönliche Stärken und Schwächen erkennen, Fähigkeiten und fachliche Qualifikationen einordnen, Zielformulierung.
Bewerbungsstrategien: Stellengesuche gestalten, Aktive Bewerbung, Initiativbewerbung, Online-Bewerbung, Profile ins Internet stellen.
Bewerbungsunterlagen: Bewerbung als Visitenkarte, Informationssammlung, Pluspunkte hervorheben, Nutzenformulierung, aussagekräftige Unterlagen erstellen.
Vorstellungsgespräch: Inhaltliche und mentale Vorbereitung, Gesprächsführung, Umgang mit Standardfragen und kritischen Fragen, stilvolles Auftreten.
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Moderne Einzelberatung für Bewerbungen mit Profil: Wir schärfen Ihre Unterlagen, bringen Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt und trainieren Ihren Auftritt im Vorstellungsgespräch — klar, stilvoll und souverän. Sie lernen, Arbeitgeberfragen selbstbewusst zu beantworten, Ihre Stärken sichtbar zu machen und im entscheidenden Moment genau den Eindruck zu
hinterlassen, der bleibt.
Gerne biete ich Ihnen professionelle Förderung,
Unterstützung und Begleitung bei beruflichen und
persönlichen Veränderungsprozessen. Ich begleite Sie durch ein individuelles Coaching, um neue Sichtweisen zu
erkennen, Orientierung zu finden, gewünschte Veränderung zu bewirken und geplante Ziele zu erreichen.
Kenntnisse über die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten schaffen mehr Selbstvertrauen und Sicherheit und lassen Sie zielgerichteter berufliche und private Interessen entwickeln und umsetzen.
Mit lösungsorientierten Methoden wird ein Prozess
eingeleitet, der es Ihnen ermöglicht, in Selbstorganisation nachhaltig gewünschte Veränderungen und geplante Ziele zu erreichen.
Im Fokus stehen Ihre persönlichen Kompetenzen und
Fähigkeiten, das Entdecken neuer Perspektiven und die
Umsetzung zielorientierter Strategien.
Gerne begleite ich Sie durch ein individuelles Coaching bei der beruflichen Orientierung oder Veränderungsprozessen.
Die Entdeckung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen macht Ihnen Ihre persönlichen Stärken bewusst.
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