INDIVIDUELLES FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING: LEADERSHIP-KOMPETENZEN ZIELGERICHTET ENTWICKELN


Führungskräfte stehen heute unter Dauerstrom: steigende Erwartungen, komplexe Entscheidungen, anspruchsvolle

Mitarbeitendengespräche, Konflikte, Veränderungsdruck und der Spagat zwischen Ergebnisorientierung und Menschlichkeit. Genau hier setzt unser Individuelles Führungskräftecoaching an.


In unserem Coaching „Leadership-Kompetenzen zielgerichtet entwickeln" schaffen wir einen geschützten Raum für Klarheit, Reflexion und konsequente Umsetzung. Im Vier-Augen-Setting analysieren wir reale Führungssituationen, schärfen den

eigenen Führungsstil und entwickeln konkrete Handlungsoptionen, die im Alltag tragfähig sind. Bereits vorhandene

Ressourcen werden sichtbar gemacht, Blockaden gelöst und neue Perspektiven eröffnet,  immer mit Fokus auf Ihre

individuellen Ziele.


Unsere Coachs aus dem Team von Claudia Karrasch begleiten Führungskräfte dabei professionell, strukturiert und auf Augenhöhe. Durch gezielte Fragetechniken, Spiegelung von Situationen, Perspektivenwechsel und klares Feedback entstehen

Lösungen, die nicht theoretisch bleiben, sondern nachweislich unterstützen: bei Entscheidungen, Kommunikation, Führung

von Teams und persönlicher Wirksamkeit. So werden Leadership-Kompetenzen nicht nur reflektiert, sondern zielgerichtet

entwickelt, für souveräne Führung, klare Haltung und spürbare Wirkung.

Sie möchten dirket mehr über unser Leadership-Coaching erfahren und wollen

wissen, ob wir zueinander passen?

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Sketchnote: Ziele des Trainings

Mögliche Ziele des Leadership-Coachings:

  • Führungsrolle klären und Sicherheit im Auftreten gewinnen
  • Souverän entscheiden und Prioritäten konsequent setzen
  • Mitarbeitendengespräche sicher führen (Kritik, Anerkennung, Entwicklung, Rückkehr,
  • Konflikt)
  • Konflikte früh erkennen und konstruktiv lösen
  • Delegation verbessern und Verantwortung im Team stärken
  • Wirksame Kommunikation: klar, wertschätzend, verbindlich
  • Umgang mit Druck, Erwartungsmanagement und Grenzen setzen
  • Veränderung führen: Akzeptanz schaffen, Orientierung geben
  • Selbstmanagement: Fokus, Zeit, Energie und Resilienz im Führungsalltag
  • Führung in hybriden/remote Teams professionalisieren

Mögliche Inhalte:

  • Standortbestimmung: Führungsstil, Werte, Wirkung, blinde Flecken
  • Zieldefinition und Erfolgsindikatoren (woran merken Sie Fortschritt?)
  • Rollenklärung: Verantwortung, Entscheidungsspielräume, Stakeholder
  • Kommunikation & Gesprächsführung (Struktur, Sprache, Haltung)
  • Konfliktanalyse, Eskalationsstufen, Interventionsstrategien
  • Teamdynamiken, Motivation, Leistungssteuerung
  • Delegation, Kontrolle vs. Vertrauen, Verbindlichkeit schaffen
  • Umgang mit schwierigen Situationen/Personen, Grenzen setzen
  • Transferplanung: konkrete Maßnahmen, Routinen, Follow-up
individuelles und modernes Führungskräftecoaching - Claudia Karrasch

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Methoden:

  • Lösungsfokussiertes Coaching (Solution Focus) mit Mikro-Interventionen
  • Systemische Fragen & Hypothesenarbeit (Perspektivenwechsel, Muster erkennen)
  • Praxis-Simulationen & Rollensplits (Gesprächsführung realitätsnah trainieren)
  • Video-/Audio-Feedback (auf Wunsch) für schnellere Verhaltensschärfung
  • Leadership-Reflection-Sprints (kurze Zyklen: Erkenntnis → Aktion → Review)
  • Ressourcen- und Stärkenarbeit (kompetenzbasiert, transferorientiert)
  • Stakeholder-Map & Team-Diagnostik-Light
  • Transfer-Coaching mit Umsetzungsschleifen (Commitment, Barrieren, nächste Schritte)
  • Micro-Tools: Checklisten, Gesprächsleitfäden, Decision-Frameworks

Formate & Optionen die wir im Coaching anbieten können:

  • Präsenz-Coaching (90 Minuten)
    Online-Coaching (90 Minuten via MS Teams/Zoom/Ihr Tool)
  • Hybrid-Format (Wechsel aus Präsenz und online)
  • Intensiv-Session (z. B. 1× 3 Stunden für akute Themen)
  • Coaching-Paket: empfohlen 5 Coachingsitzungen à 90 Minuten
  • Kurz-Check-ins (15–30 Minuten) zw. Terminen für Transfer & Momentum
  • Asynchrone Transferbegleitung (Impulse/Reflexionsfragen zwischen den Sessions, wenn gewünscht)

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Führungskräfte-Coaching

Link als Grafik: Online-Trainings für Führungskräfte | Claudia Karrasch

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Sie haben Fragen zu dem Coaching? Dann vereinbaren Sie gerne direkt einen Termin mit uns!


Sketchnote: Telefon retro zu Kontaktdaten, Claudia Karrasch, Bonn

 

0151.12196208

 

Sketchnote: E-Mail: zu Kontaktdaten von Claudia Karrasch, Bonn