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Next Level Azubi-Training: Interaktive Seminare mit Zukunftspotential

AUSBILDUNG AUF AUGENHÖHE: AZUBIS STÄRKEN | ZUKUNFT STARTEN

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Eintritt in das Berufsleben: Erfolg in der Ausbildung durch richtige Umgangsformen - Knigge für Auszubildende

Überzeugend auftreten und kommunizieren

Persönlicher Umgang: rücksichtsvoll und souverän agieren

Selbstreflexion und Selbstmotivation

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AZUBI-SEMINAR: EINTRITT IN DAS BERUFSLEBEN

Für Auszubildende eröffnet sich mit dem Eintritt in das Berufsleben ein neues soziales Umfeld. Hier wird nicht nur auf die fachliche Qualifikation, sondern auch auf gute Umgangsformen großer Wert gelegt. Es ist für ein Unternehmen entscheidend, dass seine Auszubildenden bereits von der ersten Stunde an ihre sozialen Fähigkeiten erkennen, trainieren und erweitern.

Für einen gelungen Berufsstart sind Selbstbewusstsein und sichere Umgangsformen die besten Voraussetzungen.

Knigge für Azubis – Seminar: Ziele

Zeitgemäße Umgangsformen erlernen und vertiefen
Souveräner, höflicher und sicherer Umgang mit Kund:innen, Vorgesetzten, Kollegen und anderen Auszubildenden
Persönlichen Stil richtig einsetzen
Grundregeln der Kommunikation
Effektiver Umgang mit kritischen Gesprächssituationen

Modernes Azubi-Knigge Training: Methoden

Business-Etikette-Workshops Moderne Umgangsformen im Berufsalltag erlernen: Begrüßung, Dresscode, Small Talk, digitale Etikette.
Feedback-Loops & Selbstreflexion Eigene Wirkung erkennen und verbessern: Peer-Feedback, persönliche Lernziele festlegen.
Gamification & Quizformate Knigge-Wissen spielerisch festigen
Do’s & Don’ts im Berufsleben Visuelle Mindmaps und Infoposter erarbeiten: Zusammenarbeit in Gruppen, Präsentation von Ergebnissen.
Azubi-Talks & Perspektivwechsel Azubis diskutieren gemeinsam: Was ist professionelles Verhalten heute:
Fishbowl-Diskussionen, Generationen-Dialog mit Ausbilder:innen
Digitaler Knigge & Online-Kommunikation Moderne Benimmregeln für E-Mail, Chat & Videocalls:
Workshops zu Netiquette, Körpersprache im Call, Online-Präsenz.
Elevator Pitch & Selbstpräsentation Das eigene Auftreten souverän gestalten: 60-Sekunden-Präsentationen, Körpersprache-Coaching, Stimmeinsatz.

Azubi-Seminar - Fit für den Berufsstart: Inhalte

Der gelungene Start im Unternehmen

Persönliches Erscheinungsbild
Wie wirke ich auf andere?
Do´s & Don´ts

Azubi - Knigge

Von Handy, Kaugummi und Co.
Das richtige Outfit im Job
Bitte, Danke, Entschuldigung, Pünktlichkeit, Höflichkeit
Die Distanzzonen
Von Fettnäpfchen und Fettcontainern

Persönliche Arbeitsorganisation

Der Arbeitsplatz als Visitenkarte
Goldene Regeln für die tägliche Arbeitsorganisation
Effektive Hilfsmittel am Arbeitsplatz
Was gehört nicht auf den Schreibtisch?
Leistungsfresser erkennen und eliminieren

Basiswissen Kommunikation

Gesprächstechniken: Fragetechniken, aktives Zuhören
Killerphrasen und Weichspüler vermeiden
Kommunikationsmodelle in ihrer Anwendung

Empfohlen:

1 - 2 Trainingstage

Sketchnote: Azubis, Auszubildende, Claudia Karrasch

Mit Stil zum Ziel: Knigge-Training für Auszubildende – Weil der erste Eindruck zählt!

TRAINING FÜR AUSZUBILDENDE: ÜBERZEUGEND AUFTRETEN UND KOMMUNIZIEREN

Das persönliche Auftreten ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Azubis – sowohl im Kundenkontakt als auch im täglichen Miteinander mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten. Gerade in der Ausbildung ist es wichtig, souverän und authentisch zu kommunizieren, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen, Missverständnisse zu vermeiden und berufliche Beziehungen sicher aufzubauen.

Dieses interaktive Training richtet sich speziell an Auszubildende, die ihr kommunikatives Potenzial entfalten und an ihrem professionellen Auftreten feilen möchten. Denn ob beim Flurgespräch, im Teammeeting oder bei einer Präsentation – selbstsicheres Auftreten und klare Kommunikation sind Schlüsselkompetenzen für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit im Job.

Professionellen Auftreten: Inhalte (Auszug)

Körpersprache, Stimme und Wirkung: Wie wirke ich – und warum?
Auftreten und Wirkung auf andere: Körpersprache und nonverbale Kommunikation
Fremd- und Selbstwahrnehmung
Rhetorik für die Praxis
Informationen vermitteln, Präsentationstechniken
Reaktion auf Kritik, Negativität o.Ä.
Feedback geben und annehmen – wertschätzend und konstruktiv
Schwierige Gesprächssituationen souverän meistern | Tipps und Tricks bei Unsicherheiten

Persönliches Auftreten: Ziele

Die eigene Position in der Organisation bestimmen
Professionelles Verhalten im Kontakt mit Kund:innen, Kolleg:innen und Vorgesetzten
Selbstsicheres und authentisches Auftreten im Ausbildungsalltag stärken
Die eigene Wirkung reflektieren und gezielt weiterentwickeln
Umgang mit Unsicherheit, Lampenfieber und Feedback trainieren
Souveräner Umgang mit fordernden Situationen

Methoden:

Praxisorientiertes Training, Reflexionsrunden, Gruppenübungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch, , Feedback, Praktische Übungen, konkrete Entwicklungsschritte festlegen

Empfohlen:

1 Seminartag

0151.12196208

ck@claudia-karrasch.de

Raus aus der Unsichtbarkeit: Azubi-Training für einen Auftritt mit Wow-Effekt!

TRAINING FÜR AUSZUBILDENDE: PERSÖNLICHER UMGANG | RÜCKSICHTSVOLL UND SOUVERÄN AGIEREN

Mit dem Einstieg in die Berufswelt beginnt für viele Azubis ein neuer Lebensabschnitt, der neben fachlichen Anforderungen auch besondere soziale Herausforderungen mit sich bringt. Ob im Gespräch mit Kund:innen, Kolleg:innen oder Vorgesetzten – es zählt nicht nur, was man sagt, sondern wie man auftritt: respektvoll, professionell und zugleich authentisch.

In diesem interaktiven Training für Auszubildende steht der bewusste Umgang mit anderen Menschen im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihr Verhalten im Berufsalltag reflektieren, mit Fingerspitzengefühl kommunizieren und selbstbewusst, aber rücksichtsvoll auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.

Persönlicher Umgang: Inhalte

Berufliche Umgangsformen heute: Was heißt eigentlich professionell auftreten?
Respektvoll kommunizieren – Körpersprache, Ton und Timing
Selbstsicherheit statt Unsicherheit: Wie man Haltung zeigt, ohne zu dominieren
Empathie und Perspektivwechsel: Die Bedürfnisse anderer verstehen
Typische Stolperfallen im persönlichen Umgang – und wie man sie vermeidet
Umgang mit Kritik, Hierarchien und unterschiedlichen Persönlichkeitstypen
Verhalten im Team und im Kundenkontakt: klar, freundlich, professionell
Balance finden: Nähe vs. Distanz, Kollegialität vs. Professionalität
Do‘s & Don‘ts im Arbeitsalltag

Selbstbewusst und souverän: Ziele

Sensibilität für unterschiedliche Rollen und Erwartungen im Berufsleben entwickeln
Soziale Kompetenzen im Umgang mit Kolleg:innen, Kund:innen und Führungskräften stärken
Eigene Verhaltensmuster erkennen und gezielt weiterentwickeln
Balance zwischen selbstbewusstem und souveränem Auftreten
Grundlagen der Kommunikation bewusst machen und einsetzen
Fettnäpfchen, Tabus und No-Go‘s erkennen und vermeiden
Professionell mit Konflikten, Kritik und Missverständnissen umgehen
Gelassenheit und Klarheit auch in stressigen Situationen bewahren

Methodik:

Praxisorientiertes Training, kurze Theorie-Impulse, Diskussion und Erfahrungsaustausch; Feedback, Reflexion, Praktische Übungen, Austausch und praxisnahe Fallbeispiele sorgen für ein direktes Erleben und Umsetzen im Ausbildungsalltag.

Empfohlen:

mind. 1 Trainingstag

0151.12196208

ck@claudia-karrasch.de

Für einen starken Start ins Berufsleben

TRAINING FÜR AUSZUBILDENDE: SELBSTREFLEXION UND SELBSTMOTIVATION

Ausbildung ist mehr als nur Fachwissen. Für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben brauchen Azubis heute vor allem eins: die Fähigkeit, sich selbst zu führen – mit Klarheit, Eigenmotivation und einem realistischen Blick auf das eigene Verhalten. In einem Arbeitsumfeld, das sich ständig verändert, wird Selbstreflexion zur Schlüsselkompetenz: Wer sich kennt, kann wachsen. Wer sich motivieren kann, bleibt dran – auch wenn’s mal ruckelt.

Dieses Training richtet sich an Auszubildende, die ihre innere Haltung, Motivation und persönliche Entwicklung aktiv gestalten wollen. Unkonventionell, praxisnah und auf Augenhöhe vermittelt es Tools, Denkansätze und Aha-Momente für den Ausbildungsalltag und darüber hinaus.

Selbstreflexion und Selbstmotivation: Inhalte

Was treibt mich an? – Motivationstypen erkennen und nutzen
Werte, Ziele, Glaubenssätze – die innere Landkarte verstehen
Selbstbild vs. Fremdbild – wer bin ich und wie wirke ich?
Vom inneren Kritiker zum inneren Coach – mentale Selbstführung
Motivation erhalten: Umgang mit Frust, Zweifeln und „Durchhängern“
Persönliche Ziele setzen: realistisch, motivierend, sinnstiftend
Erfolgsstrategien für mehr Eigenverantwortung in der Ausbildung

Motivation und Reflexion in der Ausbildung: Ziele

Die eigene Motivation verstehen und gezielt stärken
Persönliche Stärken und Entwicklungspotenziale erkennen
Selbstverantwortung und Eigeninitiative im Berufsalltag entwickeln
Den Umgang mit Herausforderungen, Stress und Rückschlägen verbessern
Selbstbewusstsein durch Klarheit und innere Haltung aufbauen
Zielorientiertes Denken fördern – weg von „Dienst nach Vorschrift“, hin zu „Ich mach das für mich“

Methodik:

Dieses Azubi-Training setzt auf interaktive Methoden und einen lebendigen Mix aus Selbstreflexion, Gruppenarbeit, moderierten Gesprächen, Impuls-Coaching und kreativen Tools wie z. B. Zukunftsvisionen, Persönlichkeitskarten, Moodboards oder Reflexionsfragen.

Ein offenes, wertschätzendes Lernklima sorgt dafür, dass jede:r Teilnehmende eigene Erkenntnisse gewinnt – ohne erhobenen Zeigefinger, aber mit klarem Blick nach vorn.