Teamtraining: Von der Gruppe zum Team


Arbeit in modernen Unternehmen und Organisationen heißt immer auch Zusammen-Arbeit. Nur wenn Teams effektiv funktionieren und kooperieren, können Ziele nachhaltig realisiert werden. Teamwork heißt, dass jedes Teammitglied seine individuellen Stärken optimal in den gemeinsamen Arbeitsprozess einbringt. Dazu ist maßgeblich, dass im Team klar kommuniziert wird, die Rollen transparent verteilt sind und ein kollegiales Klima herrscht.

 

Teamwork fängt beim Bewusstsein jedes Einzelnen an. Wer sich als Teil des Teams versteht, erfährt den Erfolg des Teams als den eigenen und wird dafür die eigenen Stärken besser einsetzen sowie die Stärken der anderen zu schätzen wissen. So wird gemeinsam mehr erreicht.

 


Teamentwicklung – Gemeinsam mehr erreichen : Ziele

  • Zusammenarbeit und Kommunikation im Team fördern
  • Individuelle Stärken und Schwächen erkennen und akzeptieren
  • Kooperation statt Konkurrenzkampf
  • Konstruktive Kommunikation im Team
  • Positive und motivierende Feedbackkultur
  • Das Wir-Gefühl und das Team-Klima fördern
  • Rollen- und Aufgabenverteilung im Team
  • Gemeinsame Ziele entwickeln und erreichen
  • Miteinander bessere Ergebnisse schneller erzielen und umsetzen

 

Teamtraining: Von der Gruppe zum Team: Trainingsinhalte

  • Was ist überhaupt ein Team?
  • Die eigene Rolle im Team finden / identifizieren /definieren
  • Team und Individualität
  • Kommunikation und Information im Team
  • Faktoren erfolgreicher Teamarbeit
  • Erwartungen an ein Team
  • Verfahren und Spielregeln der Zusammenarbeit
  • Konflikte als Potential für Weiterentwicklung und Erfolg: Konstruktives Feedback
  • Teamarbeit und Commitment

 



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Claudia Karrasch, Seminar, Training, Coaching, Bonn, Bundesweit, Telefon, Kontakt

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