Bewerbungstraining

BEWERBUNGSTRAINING - COACHING – BERATUNG

Bewerben heißt für sich werben

Die optimale Platzierung von Fertigkeiten und Fähigkeiten ist entscheidend auf dem heutigen Arbeitsmarkt. Deshalb muss die Bewerbung ein maßgeschneidertes Konzept darstellen, das auf allen Ebenen überzeugt. Es ist wichtig, dass der/die Bewerber/in seine/ihre Stärken und Schwächen richtig einschätzen kann und den Nutzen für seinen /ihren zukünftigen Arbeitgeber gezielt hervorhebt. Ziel des Bewerbungstrainings ist es, Sie auf allen Ebenen des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Außerdem sollen persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen erkannt und Strategien entwickelt werden, um diese gewinnbringend auf dem Arbeitsmarkt einzusetzen.

Bewerbungstraining: Seminarinhalte

Grundlagen der Bewerbung: Selbsteinschätzung, persönliche Stärken und Schwächen erkennen, Fähigkeiten und fachliche Qualifikationen einordnen, Zielformulierung.

Bewerbungsstrategien: Stellengesuche gestalten, Aktive Bewerbung, Initiativbewerbung, Online-Bewerbung, Profile ins Internet stellen.

Bewerbungsunterlagen: Bewerbung als Visitenkarte, Informationssammlung, Pluspunkte hervorheben, Nutzenformulierung, aussagekräftige Unterlagen erstellen.

Vorstellungsgespräch: Inhaltliche und mentale Vorbereitung, Gesprächsführung, Umgang mit Standardfragen und kritischen Fragen, stilvolles Auftreten.

Angebot: Überarbeitung und Unterstützung bei der Gestaltung der Unterlagen, Einzelberatung: Stilvolles und überzeugendes Auftreten beim Vorstellungsgespräch, Souveräner Umgang mit Arbeitgeberfragen.

Kompetenzanalyse | Beratung | Coaching

Orientierung - Veränderungsprozesse - Ziele erreichen

Gerne biete ich Ihnen professionelle Förderung, Unterstützung und Begleitung bei beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen. Ich begleite Sie durch ein individuelles Coaching, um neue Sichtweisen zu erkennen, Orientierung zu finden, gewünschte Veränderung zu bewirken und geplante Ziele zu erreichen.

Kenntnisse über die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten schaffen mehr Selbstvertrauen und Sicherheit und lassen Sie zielgerichteter berufliche und private Interessen entwickeln und umsetzen.

Mit lösungsorientierten Methoden wird ein Prozess eingeleitet, der es Ihnen ermöglicht, in Selbstorganisation nachhaltig gewünschte Veränderungen und geplante Ziele zu erreichen.

Im Fokus stehen Ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten, das Entdecken neuer Perspektiven und die Umsetzung zielorientierter Strategien.